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Kompetenzen
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Impressum

Susanna Graf-Nieborg
Coaching Beratung Personalentwicklung

Präsenz

Ich begleite Sie dabei, lösungsorientiert Ihre Ziele zu verfolgen.
Ich ermuntere Sie, Ihr Potenzial zu erkennen und Ihre Ressourcen zu mobilisieren.
Ich ermutige Sie, sich als Experten / Expertin in eigener Sache zu verstehen.
Gemeinsam befassen wir uns mit der Gegenwart und richten den Blick
auf die Zukunft.

Coaching

Coaching ist eine individuelle Beratungsform
sowohl für Privatpersonen als auch für Mitarbeiter
von Unternehmen und Organisationen,
wie UnternehmensleiterInnen, ManagerInnen,
Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte,
sowie für Selbstständige und freiberuflich Tätige.

Coaching ist eine prozessorientierte Beratung
zu beruflichen Themen, ohne den privaten
Bereich des Klienten / der Klientin außer
Acht zu lassen, denn Beruf und
Privatleben beeinflussen sich gegenseitig.

Coaching dient in erster Linie der
Mobilisierung von Ressourcen und
Leistungspotenzialen.
Damit ist Coaching ein Instrument
moderner Persönlichkeitsentwicklung
und moderner Personalentwicklung
in Unternehmen und Organisationen.

Einem Coaching-Prozess liegt ein
klares Coaching-Konzept zugrunde,
das auf das Anliegen meines
Kunden / meiner Kundin
abgestimmt ist.

Kompetenzen

Das biete ich Ihnen

Persönliche Kompetenzen

Integrität, Loyalität und Glaubwürdigkeit

Empathie, Offenheit und Humor

Konfrontationsbereitschaft und Frustrationstoleranz

Einfühlungsvermögen in individuelle Probleme und eine
kritische Auseinandersetzung damit

Flexibilität im inhaltlichen und methodischen Vorgehen

Analyse- und Verknüpfungsfähigkeit

Realistische Selbsteinschätzung durch regelmäßige Supervision


Psychosoziale Kompetenzen

Psychologische Kenntnisse, besonders in der
Organisationspsychologie

Diagnostisches Wissen und Erfahrung mit Testverfahren
(Selbstbild / Fremdbild)

Erfahrung mit Methoden und Techniken (Selbstmanagement, Konfliktmanagement, Kreativitätstechnik, Aufstellungsarbeit)


Betriebswirtschaftliche Kompetenzen

Kenntnis über betriebliche Abläufe und Funktionsträger durch eigene langjährige Berufstätigkeit in verantwortlichen Positionen

Fachverständnis für Prozesse im Management

Kenntnis gängiger Führungskonzepte

Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten

Mehr als zehnjährige umfassende Beratungserfahrung im
In- und Ausland

Interkulturelle Consultingerfahrung durch einen vierjährigen
Arbeitsaufenthalt in Asien

Biografie


1949 in Altrich geboren

Qualifikationen

1973-1975 berufsbegleitendes Studium,
Abschluss Direktionsassistentin (DAA),
Hamburg
1977-1979 berufsbegleitendes Studium,
Abschluss Versicherungsbetriebswirtin,
(DVA) München
1985-1987 berufsbegleitendes Studium,
Abschluss Betriebspädagogin,
Erziehungswissenschaftliche Hochschule,
Rheinland/Pfalz, Landau

1987-1988 Ausbildung und Abschluss
Systemische Organisationsberatung
1998-2000 Ausbildung und Abschluss
zum Systemischen Coach
Wissenschaftliches Institut für Beratung
und Kommunikation, WIBK, Paderborn

Weiterbildungen

Kognitive Verhaltenstherapie
Provokative Therapie - (PT) - zertifiziert
seit 2006 - Rationalemotive Therapie - (RT)
Improvisationstheater
Diagnose- und Entwicklungsverfahren,
Testverfahren im Personalmanagement
Physiognomiediagnostik und Körpersprache
Systemische Aufstellungsarbeit

Berufliche Tätigkeiten

1968-1989 München: Versicherungswirtschaft
1968-1978 - Vorstandsassistenz
1978-1983 - Leitung Vertrieb
1984-1989 - Leitung Industrie- und Tarifwesen

1989-1993 Shanghai/China: Interkulturelle
Beratungstätigkeit mit Schwerpunkt
Personal- und Organisationsentwicklung

1993-2005 München/Pullach: Interkulturelle
Beratung von Firmen/Institutionen bei GTZ-
und EU-geförderten Projekten weltweit

seit 2000 Arbeitsschwerpunkt Coaching
(Einzelcoaching)

Engagements

Lehrtätigkeit (als Gast) für den
Bereich Coaching an der Katholischen
Stiftungsfachhochschule München

Ehrenamtliche Mitarbeit als Coach
im Netzwerk NeNA
(Netzwerk Neue Arbeit)
der Caritas München

Gründungsmitglied der GSOB
Gesellschaft für Systemische
Organisationsberatung e.V.

Referenzen



Coaching unterliegt der Vertraulichkeit.
Deshalb nenne ich Firmennamen und Personen
nur nach Rücksprache mit meinen Kunden.

Branchenerfahrungen

Industrie
Automobil-, Kunststoff-, Lampen-, Textil- und Vliesstoff-Fertigung;
Biotechnologie, Kamera-Support, Licht- und Hebegerätesysteme
für die Film- und Fernsehindustrie; IT-Branche, Pharma, Verlagswesen

Dienstleistungsbereich
Banken, Öffentliche Verwaltung, Schule, Soziale Einrichtungen, Touristik,
Versicherung, Handel und Handwerk, Garten- und Landschaftsbau,
Werbung, Kommunikation

Freiberuflich Tätige
Architekten, Berater, Grafiker, Juristen, Künstler, Mediziner, Trainer,
Existenz- und Unternehmensgründer

Kontakt

Wie erfahren Sie, ob Sie mit mir arbeiten möchten?

Rufen Sie mich einfach an oder schicken Sie mir eine Mail,
um ein unverbindliches (kostenfreies) Erstgespräch zu vereinbaren.
Danach entscheiden Sie, ob Sie sich von mir dabei
begleiten lassen möchten, Ihr Ziel lösungsorientiert zu verfolgen.

Auf Wunsch erhalten Sie nach dem persönlichen Erstgespräch
ein schriftliches Angebot für ein speziell auf Sie zugeschnittenes
Coaching-Konzept mit geeigneten Coaching-Methoden, meinen
Qualitätskriterien und dem voraussichtlich anfallenden Honorar.

Wie lange dauert eine Sitzung
und wie viele Sitzungen werden geplant?

Es gibt keine verbindlichen Kriterien hinsichtlich des Zeitrahmens
und der Anzahl von Treffen, um einen Coaching-Prozess erfolgreich
abzuschließen. Erfahrungsgemäß ist es sinnvoll, pro Treffen
1,5 bis 3 Stunden und insgesamt etwa 4 bis 8 Treffen anzusetzen.

Zwischen den einzelnen Sitzungsterminen, etwa alle 2 bis 4 Wochen,
stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Impressum

SGN®
Susanna Graf-Nieborg

Coaching Beratung Personalentwicklung
An der Isar 4
D-82049 Pullach

Tel. +49 (0)89 - 79 12 874
Fax +49 (0)89 - 79 01 240
Mobil +49 (0)151 - 64709434

Mail info@sgn-coaching.de
Web www.sgn-coaching.de
  www.sgn-coaching.eu

Coach Datenbank
http://www.coach-datenbank.de/

Finanzamt München -
USt-IdNr. DE 174183781

Verantwortlich i.S.d. MDStV:
Susanna Graf-Nieborg

Webdesign und Gestaltung: M.M.Rosenkind
mrosenki@gmail.com

Beratung Design: Manuela Rosenkind
e-mela@t-online.de

Logo Design: Nemec + Team
www.snhc.de

Textbearbeitung: Rita Maria Güther
rita.guether@t-online.de

Fotos: Ursula Scholz
www.scholzphotography.de

Fotos: Ruth Rall
www.ruth-rall.de

Links zum Coaching Lexikon mit freundlicher
Genehmigung von Christopher Rauen
www.coaching-lexikon.de


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